一般的に派遣スタッフとして働く場合、派遣会社(派遣元)に登録してご希望の就業先(派遣先)で働くという形をとります。

　この場合、スタッフの方の雇用関係は派遣会社(アイシス)と結ばれることになりますので、お給料は派遣会社より支払われ、条件を満たしている場合、雇用保険や社会保険も派遣会社で加入します。また、お仕事やキャリアアップに関するご相談など、様々な面でスタッフのみなさんのサポートもさせていただいています

一方で、就業先企業(派遣先)は実際に現場でスタッフの方に対してお仕事の指示をおこないます(指揮命令)。また、それだけではなく、スタッフのみなさんの労働時間や休憩、休日をきちんと労働基準法に従って守ることも派遣会社はもちろん就業先企業の役割です

　このように、派遣会社と就業先企業の両者が派遣スタッフの方のお仕事に関わるという点が派遣で働く場合の大きな特徴になります