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「最長3年の期間制限って?」~派遣期間の起算日について~
2017-06-15

6月も中旬になり、梅雨入りの発表もありました

蒸し暑い日が続きますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか?

 

さて、以前のブログで派遣法改正により

派遣スタッフが同じ職場で働ける期間は

最長3年に制限されるようになったとお伝えしました。

 

そもそも、この最長3年間の期間制限は

どのように計算するのでしょうか?

今回はその起算日についてご紹介します

 

派遣スタッフ・派遣先企業ともに

起算日は改正法が施行された2015930日以降に

新たに結ばれた契約の開始日となります。

 

)201771日から新しく雇用契約を結んだ場合

  2020630日まで勤務可能

 

改正派遣法施行前から派遣スタッフとして働いていた方も

起算日は「改正法施行後に結んだ契約の開始日」となります。

 

)20151130日に契約が終了し、

   新たに2015121日からの契約を結んだ場合

  20181130日まで勤務可能

 

≪期間制限の例外≫

〇派遣元で無期雇用されている人

〇60歳以上の派遣スタッフ…など

 

 

せっかく仕事にも職場にも慣れてきた頃、

正直、3年単位で職場を変えなくてはいけないのは

不安に感じる方も多いのではないでしょうか?

 

しかし、派遣会社によるスタッフの無期雇用も増加しており、

また、法改正により派遣先企業には

派遣スタッフの正社員化の推進も

求められるようになりました。

 

3年後、自分はどのようなかたちでお仕事をしていたいのか、

まずはご自身のキャリアプランを

よく考えて働き方を選択してくださいね

 

 
イチオシ求人!大手関連企業での電気設計
2017-05-18

 

5月も中旬になり蒸し暑い日が多くなりました。

梅雨に入るのは少し憂鬱ですが、この時期は紫陽花が見頃だったり、

最近では雨の日が楽しくなりそうなオシャレ雨具もよく販売されていますね

ジメジメして億劫な日も気分転換しながら乗り切りましょう!

 

 

さて!今回もイチオシ求人のご紹介です!

 

≪高砂・神戸同時募集!大手関連企業での電気設計のお仕事≫

 

☆おすすめポイント☆

 

無期雇用派遣で長期安定

アイシスと無期雇用契約を結び、派遣先企業にて就業するので期間の定めの心配はなし!

未経験でも月給22万円以上!(神戸の就業先では25万円~)

頑張り次第では昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます。

 

大手関連企業で働ける!

三菱グループでのお仕事です。

しっかりとした技術が身に付くので、

これからスキルアップを目指したい方にもおすすめ!

充実した環境でイチから技術者を目指しましょう!

 

未経験でも大歓迎!

「大手企業での仕事はハードルが高い..」「設計の実務経験がない..

そんな方でも大丈夫

工業高校や専門学校(電子・電子・情報系)を卒業の方なら

無理なく取り組んでいただけるお仕事です。

もちろんはじめは簡単な業務からスタートするので安心してくださいね。 

 

こちらの就業先ではベテランのアイシス派遣社員の方が大勢活躍中です!

スタッフ定着率も90%以上で働きやすさ抜群!

みなさん優しく温かい方ばかりなので、困ったことがあれば何でも相談してくださいね

 

ご応募お待ちしております 

お仕事の詳細はこちらから

 

高砂→ http://job-gear.net/isisstaff2/A70313472348/MDkyujin_d.htm?from=top 

 

神戸→ http://www.hatarako.net/job/28119272/?prelink=cjsdetailmid

 

 
*募集中のタウンワーク掲載原稿*
2017-03-03
※画像クリックで拡大 
 
 
こんにちは!アイシスのTです!
GWもあっという間に過ぎ、これから本格的な夏がやってきますね
今日はあいにく天気も悪く、蒸し暑い日となっておりますが、
晴れの日には、空気が乾燥し火事が起こりやすくなっておりますので
火の取り扱いには十分注意してください
 
さて、現在募集しているタウンワークの原稿を改めてご紹介いたします
 
 
 ≪CADオペレータ≫
こちらの派遣先さんは川崎重工業協力会社さんです♪
お仕事は部品・配管図のカンタンな製図やトレース、修正をお願いします!
使うソフトは特殊なソフトですが、AutoCADを触ったことがある方なら大丈夫です♪
開始時間も”子供さんを学校に送り出してから”など、要望に応じてくださり
働く主婦(主)さんに理解のある派遣先さまです!!
 
 
  ≪製函・検査≫
アイシスの案件としては珍しく”夜勤有り”の職場です 
一勤(朝晩)、二勤(昼版)、三勤(夜版)を
三日ずつ出ては休み、出ては休みを繰り返す勤務形態となります!
体が慣れるまでは少し大変かもしれませんが、
慣れてくると「この方が生活しやすい」という方もいらっしゃるそうです
派遣先には若いスタッフも多く、活気ある職場です!
正社員登用有なので、就職活動中の方にもってこいの案件です!
 
 
 ≪洗車のお仕事≫
こちらのお仕事は、誰もが知っている超有名輸入車ディーラーさんで勤務いただきます(^^)
3名~4名でチームになり仕事に取り組みますので、
じっと黙って働くのが苦手な方には働きやすい環境です 
有名輸入車ディーラーさんということもあり、安全管理もさることながら
ビジネスマナーも優しく指導いただけますので、ご自身のスキルアップになりますよ
 
 
などなど、媒体だけでは伝えきれない情報やお仕事がたくさんございます!
気になることや、興味のあるお仕事がございましたら、
お気軽にお問い合わせくださいね
 
それでは、また次回の更新をお楽しみに
 
イチオシ求人!司法書士法人での総務・会計のお仕事!
2017-03-31

 

3月も今日で最終日になりました。

気温も上がりはじめ、過ごしやすい日が多くなりましたね

 

ちなみに月末最終金曜日の今日はプレミアムフライデー!

旅行に行ったり、買い物に行ったりと週末の楽しみの幅が広がりますね!

 

・・・などと世間は盛り上がっていますが、

アイシスではそんな浮かれた雰囲気は一切なく、みっちり18時まで営業しています。笑

 

 

さて!今回もイチオシ求人のご紹介です

 

≪司法書士法人での総務・会計のお仕事≫

 

☆おすすめポイント☆

 

 

しっかり稼げる!時給1450

  平均時給が上がり続ける昨今、その中でもトップクラスの高時給です。

  残業手当なども含めると月収 27万円!

1,450円×8h×20日+1,813円(残業)×20h268260円)

 

買い物・ランチに便利な三宮!

  大人気の三宮エリアにあるオフィスです。

  しかも各線「三宮駅」から徒歩5分!

  明るく清潔感のあるオフィスで働きやすさ◎

 

正社員登用あり!

  紹介予定派遣→最長6か月間の派遣期間後、ご本人と派遣先企業、

               双方の同意のもと、正社員登用になります。

 

もちろん、未経験の方も大歓迎です!

法律の知識なんか無いけど….PC基本操作しかできない…..

という方でも大丈夫!

 

仕事は同業種の方から丁寧に教えてもらえるので安心してくださいね

 

 

好条件が揃っためったにない求人です

少しでも興味がございましたら、お早めのご応募をお願いします

 

お仕事の詳細はこちらから

http://job-gear.net/isisstaff2/A70313474314/MDkyujin_d.htm?from=top

 

 
≪求人情報≫リニューアル
2017-03-22
おはようございます!アイシスのTです。

いきなりですが、ヴィッセル神戸が開幕4連勝で単独首位
 
今年はひょっとしたらひょっとするのか~
 
初優勝となると、神戸が盛り上がりますね頑張れヴィッセル
 
 
そして今日はこれからWBC準決勝
 
さらに木曜深夜よりサッカーW杯最終予選UAE戦
 

負けられない日々が続きます
 
 
 
さて、スポーツの話はこれくらいにしておいて
 
先週よりホームページの≪求人情報≫のページをリニューアルしましたのでお知らせいたします
 

今までは、案件毎に「エントリー」することができませんでしたが、
今回のリニューアルに伴い、そちらに対応することができるようになりました
これにより、アイシスのホームページもまた少し使いやすくなったかな!?と思います!
 
 
先週から今週にかけて求人も増えてきました
 
ぜひ皆さんもリニューアルした≪求人情報≫をチェックして、
 
ご希望にあうオシゴトを見つけてくださいね!
 
 
 
頑張れヴィッセル頑張れ侍JAPAN
 
イチオシ求人!インテリアコーディネーターのお仕事!
2017-03-10
 
3月も中旬になり、梅も本格的に咲きはじめました。
梅の名所といえば北野天満宮が有名ですね!
 
北野天満宮で梅が植えられるようになったのは
祭神である菅原道真公が梅を愛していたからだと言われています。
 
神紋やお守り等にも梅があしらわれていて
境内のいたるところで春を感じることができますね!                       
 
ぽかぽかと暖かい日も多くなってきました。
お散歩がてら梅を見に出かけてみるのはいかがでしょう?
 
さて!今回は募集がはじまったばかりのイチオシ求人をご紹介します
 
≪インテリアコーディネーターの補助のお仕事≫
 
 ☆おすすめポイント☆
 
オフィスがおしゃれ過ぎる
 一見するとおしゃれなカフェのよう!
こだわり溢れるインテリアに囲まれた
明るく居心地のいいオフィスです。
 
経験・資格がなくても問題ナシ!
 一般的にインテリアコーディネーターの求人は
実務経験や資格が必須であることが多いですが、
今回の募集では全くの未経験でOK!
 
 
 専門的な知識はないけどインテリアには興味がある…、
 これから住宅やインテリア関係の勉強をしていきたい…
 というあなたにオススメです
 
 
 頑張り次第では正社員登用の可能性も十分にあります。
 もちろんサポート体制も万全なので安心してくださいね。
 
充実した環境の中でイチからインテリアコーディネーター
を目指せる貴重な機会です!
 
少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください
 
 
*募集中のタウンワーク掲載原稿*
2017-03-03
※画像クリックで拡大 
 
 
こんにちは!アイシスのTです!
2月もアッという間に過ぎ、3月に入りましたね
だんだん春が近づき暖かくなるのはうれしいですが、
時間の流れる速さを考えると少しブルーになってしまいます
歳はとりたくないな…。
 
さて、そんな戯言はさておき、現在募集しているタウンワークの
原稿を三つご紹介いたします
 
 ≪電気設計≫
こちらのお仕事はアイシスでの正規雇用として
派遣先で勤務していただきます。
したがって雇用期間の定めは無く、長く安心してお勤めいただけますよ!
もちろん、設計のお仕事をしたことが無いよという方でも大歓迎です♪
 
 ≪オープニング大量募集≫
なんと5~10名の大量募集です!!!
取扱商品はハムやソーセージなどの加工食品がメインです。
4月から本格稼働の職場で、みんな同時期スタートとなるため
面倒くさいしがらみは一切ありません!
 
 ≪選べる勤務地≫
こちらの派遣先企業では、タウンワークに載せきれていない
エリアにも倉庫・事務所をお持ちです!
西は「魚住」東は「伊川谷周辺」までと、
広範囲エリアでたくさんの人材を募集中!
20代~40代の男性が中心に活躍されています!
あたたかい方が多く、特にオススメの企業様です♪
 
 
などなど、媒体だけでは伝えきれない情報やお仕事がたくさんございます!
気になることや、興味のあるお仕事がございましたら、
お気軽にお問い合わせくださいね
 
それではよい週末を~
 
派遣先単位・個人単位の期間制限
2017-02-20

 

 年末年始もあわただしく過ぎ去り、あっという間に2月になりました。

 今年は神戸では例年に比べて雪の降る日も多かったように思います。

 まだまだ寒い日が続きますが、皆さま風邪など引かれてませんでしょうか?

 

 さて、前回のブログ更新からかなり時間があいてしまいましたが、

 今回は引き続き、「派遣可能期間」についてご説明していきたいと思います!

 

 前回も少し触れましたが、

 派遣社員として働く場合、企業単位と個人単位の2種類の期間制限が設けられます。

 

 

派遣先(事業所)単位の派遣可能期間

  

 派遣先の事業所(事務所・店舗など)が派遣社員を受け入れることができるのは最長3です。

  しかし、3年経過以降も労働組合などへの意見聴取をクリアすれば、

 さらに派遣期間を3年間延長することが可能です。

 

  逆に言えば、事業所が意見聴取を怠り、派遣可能期間を過ぎてしまえば、

 後述する個人単位の派遣可能期間とは関係なく、

 派遣社員はその事業所では働けなくなってしまいます。

 

 この場合の「派遣社員」とはスタッフ個々人ではなく、派遣先企業が派遣元会社を問わず、

  「派遣社員」として雇用している人すべてをひとくくりにした単位です。

 

 

個人単位の派遣可能期間

 

 派遣社員が同じ組織内(課やグループなど)で働くことができる期間は最長3年間です。

 ただし、同じ派遣先でも組織を変更した場合は新たに3年間働くことが可能です。

 

仕事内容が変わった場合(ex:経理担当→人事担当)も同じ組織内であれば

 派遣期間は通算3年のままですのでご注意ください!

 

 

 

このように派遣社員として働く場合、個人単位の期間制限だけではなく

派遣先単位の期間制限もクリアしているか注意が必要です

 

 そもそも「3年間」といっても、この派遣可能期間はどのように計算するのでしょうか?
 次回は期間制限の起算日についてご説明していきたいと思います
 
 

 
”派遣可能期間”について
2016-11-28

 

 寒さも本格的になってきました

今年の冬は西日本を中心に厳冬になりそうとの予報もありますので、寒さ対策万全で頑張りましょう!

 

さて、20159月に労働者派遣法が改正されたことはご存じの方も多いと思います。

その中でも今回は派遣スタッフの方にも大きく影響する新しく制定された派遣の期間制限についてなるべく簡単にご説明していきたいと思います

 

まず、派遣法改正により派遣で働く方々には2種類の期間制限が適用されることになりました

 

① 派遣先単位の期間制限 (原則3) 

② 派遣スタッフ個人単位の期間制限 (原則3)

 

派遣スタッフの方が同じ職場で働くにはこの2つの期間制限をクリアする必要があります

 

次回はこの2つの期間制限について詳しくご説明していきます

 

 

比較的、派遣法は頻繁に変わるので、その都度追っていくのは大変だと思います

ポイントだけでも確認してみてくださいね 

 

   
 
最低賃金が改正されました!
2016-10-19

  

 10月も後半になりますが暑かったり、寒かったり、落ち着かない天候が続きますね

 くれぐれも体調管理にはお気を付けください

 

 さて、201610月より、兵庫県最低賃金が改正されました

 

794円→819(改正後)

 

 これは派遣・パート・アルバイト等を含む、兵庫県内の事業所で働く方すべてに適用されます

 

 

 

 ちなみに、派遣先と派遣元の都道府県が異なる場合、派遣スタッフの方は派遣先の事業所がある都道府県の最低賃金が適用されますのでご注意ください

 

 例えば

 
 

 派遣元(アイシス)        派遣先(事業所)

 兵庫県最低賃金    →     大阪府最低賃金

  819               883 適用

 

 今回の改正では、兵庫県は25円のUPでした。

 これは1991年の26円以来の最大級の上げ幅だそうです

 みなさんもしっかりチェックしてみてくださいね

 

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株式会社アイシス
【本社】
〒652-0846
兵庫県神戸市兵庫区出在家町
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フリーダイヤル.0120-19-7060
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兵庫県高砂市高砂町浜田町
1丁目11-15 兵庫ビル302
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◆人材派遣
◆紹介予定派遣
◆アウトソーシング
◆人材紹介
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  許可番号 般28-010067
●有料職業紹介事業
  許可番号 28-ユ-010048
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