‐下記の条件を満たす方が対象‐
・雇用契約期間が2カ月を超える場合
・1週間の所定労働時間が30時間以上かつ出勤日数が4日以上の場合
【保険の内容と保険料】
厚生年金保険
国民年金は全国民共通の基礎年金ですが、厚生年金保険はその基礎年金に上乗せし、報酬に比例して支給する年金です。老齢年金、障害年金、遺族年金等の支給は、労働者およびその家族の生活の安定を目的とします。
健康保険
健康保険では、労働者が業務外に病気やケガ、死亡、出産した場合に保険給付が行われます。また、家族の病気やケガ、死亡、出産にも給付が行われますので、労働者および家族の生活の安定を図る保険といえます。加入するとまず、健康保険証が発行されます。
介護保険
介護保険は40歳以上の方が、加齢に伴って身体上または精神上の障害を持つ場合等に、 保健医療サービスや福祉のサービス等を受けることができます。40歳~64歳の方を対象に保険料が徴収されます。
<保険料> 標準報酬月額より算出した額のうち、アイシスとスタッフが半分ずつ負担